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欧洲杯竞彩国外网站集团为员工搭建生长生长平台
宣布时间:2013-05-07
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    多年来,欧洲杯竞彩国外网站集团始终坚持“人才兴企”的生长理念,以生长工业集群为主线,积极为员工搭建生长生长平台,形成了“工业搭台,人才共舞”的良性生长模式,增进企业和员工配合生长、配合生长。
                                 搭建高端人才集聚平台
        欧洲杯竞彩国外网站集团着力打造现代化的工业园区,在山东、北京、上海结构工业基地,以龙口为中心,全力建设“龙口市新质料·新能源工业园”,科学构建了化工塑料,高分子新质料、钛白粉生产,物流煤炭,建筑建材,旅游餐饮等六大工业板块;在上海建立高分子新质料合资公司和销售公司;在北京建立研发中心和销售公司,就地吸纳高端人才,开端形成了“一体两翼”的生长态势和人才集聚洼地。
                              搭建人才施展才华平台
    欧洲杯竞彩国外网站集团以人尽其才为目标,相继建立了国家级企业技术中心、中国阻燃学会阻燃质料研发中心、山东省塑胶弹性体工程技术研究中心、山东省高性能热塑性弹性体质料重点实验室等自主立异研发平台,为技术人员提供了施展才华的空间和用武之地,创立了丰富结果,先后荣获国家技术发明二等奖1项,省部级科技进步奖5项;担负省部级以上科技计划21项,其中国家“973”计划1项,国家科技支撑计划3项,开发国家重点新产品4种,申请发明专利20余项,主持或加入制定国家标准8项;雇ü氡本┗ご笱Ы⒘鲜笛槭摇⒋笱迪盎,培养出3名博士、9名硕士研究生,有1人担当了欧洲杯竞彩国外网站高材公司的副总经理兼总工程师,3人划分生长为实验室主任、技术部主任。
                              搭建激励学习生长平台
    欧洲杯竞彩国外网站集团接纳“请进来、走出去”的方法培养人才。每年组织4次大型专题培训运动,拿出100多万资金,邀请海内知名教授、行业专家对员工进行专业培训,提升领导干部和员工的业务知识和专业技术。他们将新员工培训作为员工生长的首要基础,建立起规范、完整的入职培训体系,实施全面培训教育。公司组织新员工进行轮岗学习,勉励员工学习到更多知识和业务技术,熟悉生产情况,了解工艺、设备、参数等,提升了员工的综合素质,为其胜任岗位打下坚实基础。公司还实行“以师带徒”培训,开展“传、帮、带”运动,同时还未必期组织青年员工开展专题文化培训、演讲角逐、岗位练兵、谈心运动等,增进青年员工步队健康、快速生长。
    多年来,欧洲杯竞彩国外网站集团始终重视增强与大学的相助与交流,在人才培养和科学研究等方面实行校企联动。与青岛科技大学通过联合办学,形成订单式人才培养关系,现已定向培养出120多名高分子专业人才,成为推动企业不绝生长的生力军。公司还实行了科学的人才测评和竞争选拔机制,实时把优秀人才选聘到合适的岗位上,并将考评结果与任用、收入挂钩,包管人才在企业内有其位、谋其职、授其权、获其利。近两年,通过竞争上岗、果真选拔甄选主管人员27名,分公司总经理助理8名。 

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